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《股权财务体系》 ——玩转股权、财务落地、体系设计、财富暴增

板什么时候成了最“累”的人???

公司越做越大,你却越来越忙

夜以继日,利润却迟迟未增

贤人进不来,能人留不住

股权分配,纷争不断

现金流失,合伙人反目

如何设计股权,落地操作,降低风险,留住人才,实现财富暴增?

为什么他们都可以?
1,为什么华为只有1.3%股份的任正非,能把华为管理成世界五百强
2,为什么在万马奔腾的互联网时代,只有马云的阿里巴巴能够吸引行业精英做到一马当先?
3,为什么京东刘强东连年亏损,还能融资200亿?
4,为什么真功夫家族内斗,结果把创始人蔡达标送进了监狱,所有纠纷的根本原因是什么?
5,为什么你拥有100%股份,企业还是那么小??
●  马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最要的一课!企业一开始就决定了结束!
●  徐小平说过:“创业的基础其实就是两个,一个是团队,一个是股权结构。”如果股权结构不合理,这个公司一定做不成。”为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,让公司在激烈的市场竞争中,杀出重围。老师携专家团队研发推出《股权财务体系》。
 

《股权财务体系》为您解决以下困惑

1,创始人的股权如何设计?

2,如何设计合伙人分配体系?

3,如何建立责任中心?如何独立核算?

4,分钱中的财务报表如何设计?财务数据如何公开?

5,股权转让或溢价如何避税?个人所得税如何处理?

6,如何用股权融资?如何激励员工?

 7,落地文件如何起草?

课程概要

       为了留住人才、共享创业成果,民企老板都在纷纷学习股权的设计。

        然而市面的股权分享中都有一个共同的不足,就是脱离“财税”而谈股权,往往导致股权设计无法落地。股权涉及“财务+税务+人力+法律+管理+战略+心理学”等综合智慧。

        在做财税体系咨询时,数千家企业问到一系列的股权相关的财税问题,如:股权转让时的避税节税问题、利润分配的报表支持问题、财务数据公开问题、股权财税风险等。

        《股权财务落地体系》专为民营企业定制,提供一系列实用文件,以落地为导向,现场提供有效股权财税方案。现场咨询与方案设计相结合,不再为股权财税而烦恼!


课程大纲

模块

干货内容

一、股权战略

1,什么是公司?什么是管理?

2,什么是股权?什么是股权激励?

3,从利润、公司价值,到股权价值

4,从做大做强,到做正做久

5,价值是如何创造出来的?

6,案例:海底捞火锅的股权

7,案例:华为公司的股权

8,案例:阿里巴巴的股权

9,案例:合伙人制度与股权分配

二、顶层设计

1,创始人的股权设计

2,进入机制的四种设计

3,退出机制的四种设计

4,股权调整的四种方式

5,控制权的四种模式

6,案例:小米雷军如何找合伙人

7,案例:中国合伙人与中国散伙人

8,案例:夫妻离婚与股权拆分

9,案例:刘强东对奶茶妹妹的真爱

三、员工激励

1.合伙人机制的设计

2.分红股的设计

3.期股的设计

4.注册实股的设计

5.分支机构扩张的股权设计

6.案例:合伙人的协议文件

7.案例:315股权法的激励文件

8.案例:连锁型企业的股权激励

9.案例:内部创业的股权设计

四、融资股权

1.上市前的股权架构设计

2.对供应商的股权融资设计

3.对客户的股权融资设计

4.对投资人的股权融资设计

5.投资人退出权的设计

6.案例:俏江南的融资与关键条款

7.案例:易到用车的融资与出售

8.案例:动态股权的4种版本

9.案例:万科的股权融资

五、分钱核算

1.财务报表是否公开?

2.责任中心如何划分?

3.独立核算的财务设置

4.分钱报表的格式设计

5.高管合伙人的指标驾驶舱

6.案例:股权激励后,老板进监狱

7.案例:分赃不均,投资缩水

8.案例:38家公司的分红报表

9.案例:海尔集团的人单酬表

六、股权避税

1.避掉企业所得税的股权设计

2.避掉个人所得税的股权设计

3.股权转让中的溢价避税

4.股权分红或套现时的避税

5.税前高额工资或提成的避税

6.案例:公司合并的税收安排

7.案例:上市规范与避税的博弈

8.案例:对赌协议与激励的涉税事项

9.案例:股权并购过程的财税准备

课程现场提供:相关表格、制度、模板、模型、方法、案例、流程落地电子版文件。如:公司章程、合伙协议、进入退出协议、财务核算模型、财务分钱报表、避税示意图等。

把脉民企股权,破解股权落地难题

1,创始人的股权如何设计?

2,如何设计合伙草人分配体系?

3,如何建立责任中心?如何独立核算?

4,分钱中的财务报表如何设计?财务数据如何公开?

5,股权转让或溢价如何避税?个人所得税如何处理?

6,如何用股权融资?如何激励员工?

7,落地文件如何起?


学员收获

1.创始人的股权设计全套落地文件;

2.员工股权激励的全套落地文件;

3.股权外部融资的全套落地文件;

4.股权分配后的财务核算与相关报表文件;

5.股权中的避税节税全套方案


上课方式

参课时间:3天2晚

参加人员:股东+合伙人+财务负责人

现场辅导:现场有股权财务落地专家、咨询老师,现场辅导作业

携带文件:对外财务报表、内部管理报表、股权架构图、组织架构图


最后忠告:如果你不甘心一生平庸,想要在平台实现自己的财富梦想,千万别把“没钱”、“没时间”、“考虑考虑”...... 等等这种穷人愚昧的思维挂在嘴边,而且很自然很自豪的说出来! 

说多了就成为了惯性,惯性形成习惯,习惯影响行为,行为决定结果! 
记住,穷人的思维就只能得到穷人的结果;您的思维是:

我要改变,我要学习,我愿意投资,我马上行动!

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